|
Adalet
Bakanlığından:
MİLLETLERARASI
TAHKİM ÜCRET TARİFESİ HAKKINDA TEBLİĞ
Konu ve
kapsam
MADDE
1 – (1)
Milletlerarası Tahkim Kanunu uyarınca, taraflarla hakem veya hakem kurulu
arasında ücretin belirlenmesi konusunda anlaşmaya varılamaz veya tahkim
anlaşmasında ücretin belirlenmesine ilişkin herhangi bir hüküm bulunmazsa
ya da taraflarca bu konuda yerleşmiş milletlerarası kurallara veya kurumsal
tahkim kurallarına yollama yapılmamışsa, hakem veya hakem kurulunun alacağı
ücret hususunda bu Tebliğ hükümleri uygulanır.
(2) Hakemlerden birinin, bu Tebliğde düzenlenmeyen
herhangi bir nedenle görevinin sona ermesi ile hukukî veya fiilî sebeplerle
görevini zamanında yerine getirememesi nedeniyle çekilmesi veya tarafların
bu yönde anlaşmaları ile hakemlik yetkisinin sona ermesi durumunda ve
konusu para ile değerlendirilemeyen işlerde bu Tebliğ hükümleri uygulanmaz.
Hakemlik
ücretinin kapsadığı işler
MADDE 2 – (1)
Tebliğde yazılı hakem ücreti, tahkim davasının açıldığı tarihten itibaren
nihaî hakem kararı verilinceye kadar yapılan dava ile ilgili iş ve
işlemlerin karşılığıdır.
(2) Hakem kararının düzeltilmesi, yorumlanması veya
tamamlanması halleri ek ücreti gerektirmez.
Başkanın
ücreti
MADDE 3 – (1)
Başkanın ücreti, hakemlerden her birine ödenecek hakem ücretinin yüzde on
fazlası olarak hesaplanır.
Ücretin
kısmen hakedilmesi ve ücret ödenmeyecek haller
MADDE 4 – (1)
Hakemlerden birinin veya hakem kurulunun Milletlerarası Tahkim Kanununun 7 nci maddesinin (H) fıkrası uyarınca görevinin sona
ermesi halinde, ücret tablosunda yazılı ücretin dörtte birine hükmedilir.
(C), (E) ve (F) fıkraları uyarınca görevin sona ermesi hâllerinde hakem
ücreti ödenmez.
(2) Milletlerarası Tahkim Kanununun 11 inci maddesinin
(C) fıkrasının 1 ve 2 nci bentleri gereğince
tahkim yargılamasının sona ermesi halinde ücret tablosunda yazılı olan
hakem ücretinin dörtte birine hükmedilir.
(3) Milletlerarası Tahkim
Kanununun 13 üncü maddesinin (B) fıkrasının 1, 2, 3, 4, 6 ve 7 nci bentlerinde yazılı hallerden birinin, hakem veya
hakem kurulunca taraflara delillerin sunulması hususunda Milletlerarası
Tahkim Kanununun 12 nci maddesinin (B) fıkrası
uyarınca süre verilmesinden önce gerçekleşmesi halinde ücret tablosunda
belirlenen ücretin yarısına, süre verilmesinden sonra gerçekleşmesi halinde
ise tamamına hükmolunur.
Davanın
konusuz kalması, feragat ve sulhte ücret
MADDE
5 –
(1) Anlaşmazlığın, davanın konusuz kalması, feragat veya sulh nedeniyle,
hakem veya hakem kurulunca taraflara delillerin sunulması hususunda
Milletlerarası Tahkim Kanununun 12 nci maddesinin
(B) fıkrası uyarınca süre verilmesinden önce sona ermesi halinde ücret
tablosunda belirlenen ücretin yarısına, süre verilmesinden sonra sona
ermesi halinde ise tabloda belirlenen ücretin tamamına hükmolunur.
Kısmî
kararda ücret
MADDE 6 – (1) Hakem
veya hakem kurulunca kısmî karar verilmesi halinde ücret, kısmî karar
konusu uyuşmazlığın değerine göre belirlenir.
(2) Kısmî kararın, nihaî karar olarak verilmesi halinde
ücret tablosunda yazılı ücretin tamamına hükmedilir.
İptal
davası sonucunda hakemin davaya yeniden bakması
MADDE
7 – (1)
İptal davasının kabulü halinde, kabul kararı temyiz edilmezse veya
Milletlerarası Tahkim Kanununun 15 inci maddesinin 1 inci bendinin (b),
(d), (e), (f), (g) alt bentleri ile 2 nci
bendinin (b) alt bendindeki hallerin varlığı sebebiyle kabulü halinde, eski
hakemlerden birinin yeniden tayin edilmesi durumunda, ücret tablosunda
yazılı ücretin dörtte birine hükmedilir.
Ücretin hakedilme zamanı
MADDE 8 – (1)
Hakemlik ücreti tahkim yargılamasının sona ermesi ile hakedilir.
Ücretin
paylaşımı
MADDE 9 – (1) Ücret
tablosuna göre belirlenecek ücret, Tebliğin 3 üncü maddesi hükmü de
gözetilmek suretiyle hakemler arasında paylaştırılır.
Uygulanacak
tebliğ
MADDE 10 – (1) Ücret,
hükmün verildiği tarihte yürürlükte olan Tebliğe göre belirlenir.
Ücret
tablosu
MADDE 11 – (1) Bu
Tebliğe göre verilecek ücretler aşağıdaki ücret tablosuna göre hesaplanır.
|
ANLAŞMAZLIK
KONUSU DEĞER
|
TEK
HAKEM ÜCRETİ
|
3 VEYA
DAHA FAZLA SAYIDA HAKEM ÜCRETİ
|
|
İlk gelen 500.000,00
TL için
|
% 5
|
%
8
|
|
Sonra gelen
500.000,00 TL için
|
% 4
|
% 7
|
|
Sonra gelen
1.000.000,00 TL için
|
% 3
|
% 6
|
|
Sonra gelen
3.000.000,00 TL için
|
% 2
|
% 4
|
|
Sonra gelen
5.000.000,00 TL için
|
% 1
|
% 2
|
|
10.000.000,00 TL'den
yukarısı için
|
% 0,1
|
%
0,2
|
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu
Tebliğ 15/3/2012 tarihinden itibaren geçerli olmak
üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
|